7月29日,集团召开信访稳定工作调度推进会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,传达落实国家信访局、省委、省政府及省国资委关于信访稳定工作的部署要求,总结调度上半年工作,对当前和今后一个时期集团信访稳定工作进行再部署、再推进、再压实。集团公司副总经理马毅出席会议并讲话。

  会议指出,要认清形势、把准方向,以更高站位守牢信访稳定底线。上半年,集团各企业坚持源头治理、综合施策,信访秩序总体平稳可控。但也要清醒看到,当前正值集团“十五五”开局起步、企业深化改革纵深推进的关键时期,各类矛盾风险交织叠加,信访稳定形势依然严峻复杂。各企业要提高政治站位,牢牢扛起“为民解难、为党分忧”的政治责任,把思想和行动统一到集团党委决策部署上来,抓早抓小、抓实抓细,扎实做好当前和今后一个时期信访稳定各项工作。

  会议强调,要聚焦法治、规范办理,以更实举措提升信访工作质效。各企业要系统推进信访工作法治化,不折不扣抓好《信访工作条例》落地执行。要规范信访事项受理、办理及复查、复核“三级程序”和督办要求,落实法定途径优先、分类处置机制。要常态化发挥法律顾问在案件会商中的把关作用,引导信访群众在法治轨道上理性合法表达诉求。

  会议要求,要压实责任、源头治理,以更严作风防范化解重大风险。各企业要压紧压实企业主体责任和各级领导干部“一岗双责”,对信访领域“四应四不”突出问题动真碰硬、严格纠治,把督导调度贯穿信访受理、办理、反馈全过程。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强矛盾纠纷滚动排查和前端化解,统筹推进诉求解决、困难帮扶、思想疏导一体化处置,努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层,为集团高质量发展和“十五五”良好开局营造安全稳定的社会环境。

  集团各所属企业信访稳定工作分管负责同志、信访维稳部门主要负责同志、重要子企业相关负责同志及集团信访维稳办公室全体人员参加会议。

【撰稿人：信访维稳办公室 侯建宇】

【责任编辑：王天阔】